IPW Opslagstavle
Samlet intern kommunikation og vigtig information ét sted.
Hold alle medarbejdere opdateret – uden mails og løse beskeder.

IPW Opslagstavle samler interne nyheder, beskeder og vigtig viden ét sted i systemet.
Alle medarbejdere ser det samme – uanset afdeling, vagt eller lokation.
Udfordring
Interne beskeder ender ofte i indbakker, hvor de bliver glemt.
Det skaber usikkerhed og misforståelser – særligt i produktionsmiljøer med skiftende hold.
Løsning
Opslagstavlen i IPW fungerer som ét samlet kommunikationsrum.
Du kan oprette opslag med tekst, filer eller billeder, vælge målgrupper og følge, hvem der har læst dem.
Resultat
Fælles forståelse, bedre intern kommunikation og færre fejl i hverdagen.
Saml nyheder, beskeder og vigtig viden ét sted.
for læsning
Følg hvem der har set opslag – og hvem der mangler.
”Vi har fået et sted at placere alle de dokumenter, som tidligere blev gemt i fysiske mapper – alt det ligger i IPW, som også sikrer god, intern kommunikation ved hjælp af Opslagstavlen med links til dagens besøgsgæster, menuen i kantinen og kundehistorier, som viser vores medarbejdere, hvorfor det er vigtigt, at vi gør os umage.”
Tommy Oldenburg,
Head of Quality, Koatek A/S
Kontakt os og hør, hvordan IPW Opslagstavle kan bruges til at dele nyheder og beskeder ét sted – med målgrupper og mulighed for at følge, hvem der har set dem.


"Vores ledelse i Constellation Denmark har presset på for, at virksomhedens kvalitetsafdeling blev løftet, og med IPW er vi kommet fra papirspor-alderen ind i den digitale tidsalder. Alligevel har springet ikke været stort."

"Et nyt ledelsessystem er kun en succes, hvis alle medarbejdere tager det til sig. Derfor gjorde vi løsningen personlig og fælles – og forvandlede et IT-projekt til et samlingspunkt, der skabte engagement og ejerskab fra dag et."

Vestfrost er kendetegnet af, at medarbejderne er her i mange år. Viden sad på rygraden, meget var ikke nedskrevet, og opbygningen i vores ledelsessystem var overvejende ISO-formalia. Efter oprydningen er IPW blevet en reel rygsøjle i organisationen – og vi har fået et langt bedre samarbejde.